
KEINO-muutosagenttien haku 2022
Alkaa: 24.1.2022
Päättyy: 4.2.2022
TEHTÄVÄT, TOIMIALUE JA VALINTAPERUSTEET
Alueellisen KEINO-muutosagentin tehtävät
Alueellinen KEINO-muutosagentti vastaa KEINO-osaamiskeskuksen alueellisesta toiminnasta. Tehtäviin kuuluvat mm.:
- KEINO-osaamiskeskuksen alueellisen verkoston perustaminen ja ylläpito.
- Aktiivinen yhteistyö KEINO-osaamiskeskuksen asiantuntijoiden sekä muiden KEINO-muutosagenttien kanssa.
- Hankintayksiköiden neuvominen ja sparraus kestävissä ja innovatiivisissa hankinnoissa.
- Tiedon kerääminen ja välittäminen kestävien ja innovatiivisten hankintojen alueellisista tarpeista ja hyvistä hankintamalleista.
- Yhteistyön ja hankintojen kehittämisen edistäminen alueella (esim. kehittäjäryhmiin, KEINO-akatemiaan ja kehittämisohjelmiin sekä sparraushakuihin osallistumiseen kannustaminen ja tukeminen).
- Kansallisten linjausten viestiminen ja toteutuksen tukeminen omalle muutosagenttialueelle.
- Mahdolliset muut tehtävät KEINOn painopisteiden mukaisesti valittavan muutosagentin vahvuudet huomioiden.
Alueellisen KEINO-muutosagentin toimialue
Haemme muutosagenttia 15:lle alueelle:
- Lappi, Kainuu
- Pohjois-Pohjanmaa
- Päijät-Häme ja Kanta-Häme
- Pirkanmaa
- Pohjanmaa
- Etelä-Pohjanmaa ja Keski-Pohjanmaa
- Pohjois-Karjala
- Pohjois-Savo
- Varsinais-Suomi ja Ahvenanmaa
- Satakunta
- Uusimaa
- Keski-Suomi
- Etelä-Karjala
- Etelä-Savo
- Kymenlaakso
HAKUKELPOISUUS
Edellytämme, että muutosagentin taustalla toimii organisaatio, joka toimii hakijana, jolle avustus on mahdollista myöntää. Toimija eli organisaatio nimeää muutosagentin, joka toimii pääasiallisesti toiminnan toteuttajana. Organisaation esityksestä resursseja voi myös hyödyntää muut organisaation henkilöt.
Hakeva organisaatio
Haku kohdistuu maakunnassa jo toimiviin verkostoituneisiin asiantuntijaorganisaatioihin, joissa tunnetaan paikalliset erityispiirteet ja toimijat. Haemme erilaisia toimijoita, jotka toimivat paikallisesti tiedon tuottajina, kokoajina, jalostajina ja välittäjinä.
Esitettävä henkilö ja valintaperusteet
Valittavalta henkilöltä vaaditaan kokemusta käytännön hankintatoimesta. Katsomme riittäväksi vähimmäiskokemukseksi:
- Vähintään 24 kuukauden kokemusta julkisten hankintojen parista toimimisessa.
- Eduksi luettava toimialakohtainen kokemus on alakohtaisesti vähintään 12 kuukautta.
Katsomme muutosagentiksi sopivalle henkilölle ja organisaatoille eduksi seuraavat työtehtäviin kuuluvat taidot ja osaamisen:
- Innovatiivisten ja kestävien julkisten hankintojen osaaminen ja ymmärrys käytännön hankintatoiminnasta.
- Oman agenttitoimialueen hankintayksiköiden tuntemus.
- Oman agenttitoimialueen markkinatuntemus.
- Syvempi osaaminen jollakin tai useammalla toimialalla esim. rakentaminen, liikenne, ict, sote.
- Taidot: Asiakaspalvelu-, projektinjohto- ja verkostoitumistaidot.
Muutosagentin oma asuinalue ei ole valintaperuste. Muutosagentin organisaation sijainti ei ole valintaperuste.
KEINO-muutosagenteiksi ehdotettujen/hakevien henkilöiden osaaminen arvioidaan ja pisteytetään hakulomakkeelta löytyvien valintaperusteiden ja erityistavoitteiden mukaan. Hakemuksen jättäneet tahot haastatellaan (noin 20-30 min). Haastatteluja käytetään pohjana toimijoiden valinnassa.
AVUSTUS JA KEINO-MUUTOSAGENTIN TOIMINNAN TUKEMINEN
KEINO-muutosagentin toimintaa tuetaan rahallisesti avustuksena sekä ammatillisesti KEINO-osaamiskeskuksen toimesta.
Alueellisen KEINO-muutosagentin toiminta-avustus
Muutosagentteja haetaan nyt kaudelle 1.3.2022–28.2.2023, sisältää option KEINOn toimintakaudelle 2023. Työ-ja elinkeinoministeriö tekee erillisen rahoituspäätöksen KEINO-osaamiskeskukselle. Tämä rahoituspäätös, on edellytys tämän muutosagenttihaun toteutukselle esitettyjen allokaatioiden mukaisesti. Rahoituspäätös tehdään helmikuun 2022 aikana.
Avustuksen vastineeksi tulee avustuksen saajan kohdistaa toimintaan vähintään taulukon mukaiset tuntimäärät KEINOn toimintakaudella 2022 (1.3.2022–28.2.2023) sekä vastaavasti optiokauden KEINOn toimintakaudella 2023.
Huom. Alla oleva suunniteltu avustussumma on avustuksen arvolisäverollinen summa.*
Alue | Alueen rahoitus 2022 | Alueen optio 2023 | Hankkeeseen käytettävät tunnit 2022 |
Lappi ja Kainuu |
10 000 € |
10 000 € |
20 h/kk |
Satakunta |
10 000 € |
10 000€ |
20 h/kk |
Keski-Suomi |
10 000 € |
10 000€ |
20 h/kk |
Etelä-Karjala |
10 000 € |
10 000€ |
20 h/kk |
Etelä-Savo |
10 000 € |
10 000€ |
20 h/kk |
Kymenlaakso |
15 000 € |
10 000€ |
30 h/kk |
Pohjanmaa |
10 000€ |
10 000€ |
20 h/kk |
Etelä-Pohjanmaa ja |
10 000 € |
10 000€ |
20 h/kk |
Päijät-Häme ja Kanta-Häme |
20 000 € |
10 000€ |
40 h/kk |
Pohjois-Pohjanmaa |
20 000 € |
10 000€ |
40 h/kk |
Pirkanmaa |
20 000 € |
10 000€ |
40 h/kk |
Pohjois-Karjala |
10 000 € |
10 000€ |
20 h/kk |
Pohjois-Savo |
10 000 € |
10 000€ |
20 h/kk |
Varsinais-Suomi ja Ahvenanmaa |
20 000 € |
10 000€ |
40 h/kk |
Uusimaa |
30 000 € |
20 000€ |
60 h/kk |
Avustus maksetaan kahdessa erässä. Avustusta voi hakea ennakkona kyseisen jakson rahoitusta vastaavan osuuden. Toinen erä maksetaan koko kauden toteutuneiden kustannusten mukaisesti.
Mahdollinen lisäavustushaku toteutetaan niille alueille yhteisenä, joille ei saada hakemuksia hakukriteerit täyttäviltä hakijoilta.
Avustuspäätös koskettaa KEINOn toimikautta 1.3.2022–28.2.2023 ja se sisältää option KEINOn toimintakaudelle 2023. Työ-ja elinkeinoministeriö tekee päätöksen option käyttöönotostavuoden 2022 viimeisellä neljänneksellä.
Alueellisen KEINO-muutosagentin tukeminen
- Valtakunnallinen KEINO-konsortio tukee muutosagenttia:
- Tukemalla alueellista työtä kansallisen moniammatillisen asiantuntijaorganisaatioiden verkoston voimin.
- Välittämällä muutosagentille ajankohtaista tietoa kestävistä ja innovatiivisista hankinnoista sekä niihin liittyvistä kansallisesta kehittämisestä (Hankinta-Suomi -ohjelma).
- Kouluttamalla agenttia ja alueellista verkostoa.
- Tarjoamalla muutosagenttien keskinäisen verkoston tuen.
- Kokoamalla työn tueksi tietoa kestävien ja innovatiivisten hankintojen tietopankkiin.
HAKEMINEN
Hakemuksen laatiminen
Hakijaorganisaatio täyttää hakukaavakkeen, jossa se arvioi ehdotetun muutosagentin osaamisen ja kokemuksen sekä hakevaa organisaatiota koskevat tiedot. Muutosagentin kokemusta ja osaamista todennetaan hakemuksen mukana toimitettavilla liitteillä. Mikäli hakija saa toimintaansa muuta rahoitusta työ-ja elinkeinoministeriöstä, pyydetään hakijaa esittämään selvitys päällekkäisyyden estämiseksi.
Hakemusten toimitustapa
KEINO-osaamiskeskukselle osoitettu, sähköisesti täytetty haku- eli hanke-esityslomake liitteineen tulee lähettää viimeistään 4.2.2022 sivun lopusta löytyvän linkin kautta.
Verovelkatodistusta, kauppa-, yhdistys- ja säätiörekisteriotetta tai selvitystä nimenkirjoitusoikeudesta ei tarvitse tässä yhteydessä toimittaa, vaan ne pyydetään tarvittaessa erikseen.
Haku- ja valintaprosessin aikataulu
Haun tavoiteaikataulu (viivästyksistä ilmoitetaan hakijoille):
- Hakemuksen jättäneet tahot haastatellaan helmikuun lopussa (vkot 6 ja 7).
- Valintapäätös tehdään helmikuun lopussa tai maaliskuun alussa KEINO-osaamiskeskuksen rahoituspäätöksen jälkeen. Rahoituspäätöksessä vahvistetaan lopulliset alueelliset allokaatio-osuudet.
- Muutosagentit koulutetaan valinnan jälkeen. Koulutus pitää sisällään alustavasti kaksi etäkoulutusta.
- Muutosagenttien toimintakausi alkaa 1.3.2022. Mahdollinen optiopäätös vuodelle 2023 tehdään ennen vuoden 2022 päättymistä.
- Mahdollisista viivästyksistä ilmoitetaan hakijoille.
* taulukon tietoja on korjattu 26.1.2022
KEINO-muutosagentteina toimineet kertovat: mikä on parasta agenttityössä?
Mikä on parasta Kymenlaakson, Varsinais-Suomen, Lapin ja Satakunnan agenttien mielestä?
Tutustu edellisvuosien muutosagenttitoimintaa koskeviin uutisiimme

